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钉钉教育行业总监翳剑:做好三件事 助推教育行

2018-08-23 16:01未知

  深耕B端,助力C端目前雪松湾的业务重点在TO B(G)业务。根据测评频次和学员数量为学校、培训机构以及区域教管部门提供套餐式包年服务。

  本次招聘节共设立五个专场,汇聚近150家知名企业,发布数千个热门岗位,集高端、专业、大型为一体,致力于打造教育行业的招聘盛宴。

  综合素质评价作为高等学校招生录取的参考,招生学校应提前制定并公布具体使用办法,使用情况必须规范、公开、公正。

  翳剑认为钉钉不仅是一个工作方式,更是管理思想和管理方式的变革。钉钉将赋能教育行业,助其进行组织化升级和变革,实现“五个在线”,掌握新工作方式。

  在这场大讨论淡去后,社会上一些旅行社、培训机构与个人开始组织夏令营,大众化夏令营开始发展,并多以旅游为主。2000年以后,随着素质教育兴起,加之高考开始出现大量艺术、体育类考生,一些户外拓展训练也从企业培训团队建设慢慢下移到中小学生中。

  日前在上海举办的820WWEC教育者大会上,阿里巴巴钉钉教育行业总监翳剑(花名)发表了主题演讲。翳剑表示,钉钉希望帮助教育行业做到三件事:教学过程透明化,教学质量可视化和教学服务移动化。

  “当你选择钉钉之后,我们会有专门有教育行业的新工作方式提供给大家。 钉钉在大会现场带来了面向教育行业的解决方案,包括软件和硬件产品。”翳剑表示。

  所以雪松湾想培养跨界人才,内部称之为“长出腿的鱼”。于是雪松湾采取两研发部门老大轮岗制度,并成立内部项目小组,不同部门的人打散自由组队,组成6个项目小组分别领取任务,保证大家对项目的前前后后有完整的理解。

  但在另一方面,林慧说,冬夏令营有很强的季节性,一年只有寒暑假3个月的经营时间,因此,很多机构都雇不起足够的全职员工,只能雇临时工,这也令夏令营产品的品质与安全都难以保证。而善于经营的营地机构,往往不只做夏令营,还会开发出相关主题课程,在平时也有营收。

  细看教育这一垂直领域的形势又如何?根据鲸媒体与猎聘即将联合发布的《2018教育行业中高端人才大数据报告》,2018年上半年教育行业企业的招聘需求暴增,较去年同期相比增长115.94%,但人才供给同比增长仅33.12%,教育行业还有很大的人才吸纳空间。

  教学质量可视化方面,钉钉帮助学生在机构的学习过程通过钉钉的组织、群、钉盘等被有序沉淀下来,形成学习成长档案来帮助学生在机构求学过程中清晰地了解到自身的优势、劣势以及未来的提升点。 “钉钉帮助教育行业去重塑行业形象,回归教育本质,提升教学质量,回归教育者的初心。钉钉的价值是沉淀、融合以及提升。”翳剑介绍。

  在为学校等B端用户提供服务的过程中,不断有学校反馈,提出为学生提供个性化学习空间和机会的诉求。于是雪松湾还研发出针对C端学生用户的自适应测试APP“诊断猫”,将于今年9月份推出。

  此外,基于猎聘大数据,鲸媒体和猎聘联合出品的《2018教育行业中高端人才大数据报告》也即将发布。

  钉钉作为面向企业和组织打造的工作商务沟通协同平台,本为企业而生,却“意外”得到了教育行业的培训机构和学校的认可。翳剑表示,希望钉钉能够从三个方面助推教育行业的发展。首先是教学过程透明化。时代创造机遇,以教培领域为例,移动互联网时代帮助教培机构在服务意识上发生了巨大的变革和升级,而钉钉会帮助教培行业重构互联网服务体系。

  “跟这里的老师相处很自在,不像在学校里面老师很严肃让我很有压迫感。所以我有问题就当面跟伊诺的老师请教,他们也都很耐心很细致的给我解答,有时候一遍讲解我没听懂,他们还会给我讲第二遍,第三遍。”另一位在伊诺教育辅导的林同学说到。

  坚定不移抓住新高考改革的红利李文建告诉猎云网,2014年市场对于评价、测评概念还很陌生,不清楚未来发展方向,市场接受度不高,家长、学生包括教育主管部门都会质疑学校平常都有考试,为什么还要使用第三方评价?甚至2015年11月雪松湾创办的时候,市场上基本上没有完全相同的竞品,大部分是做阅卷的产品,测评市场仍处于教育市场的初期阶段。

  对此,王丹丹说,在美国,夏令营只是孩子暑期生活的一种方式而已。根据美国夏令营协会2013年的统计,美国每年大约有1400万人参加营地活动。2013年,美国学龄孩子的数量是4400万。由于1400万包括成人与孩子,也就是说,每年参加营地活动的美国孩子比例尚不足1/3。

  “以K12教培行业为例,孩子在整个教培机构的学习过程都会透明的展现出来,在教培行业重塑品牌形象和行业次序的关键节点,把整个教学过程透明的展现在家长眼前,是增强服务体验最关键的一环,而钉钉的组织管理形态、以人为本的产品形态都将是未来帮助教培行业实现互联网+教培的核心助推器。”翳剑表示。

  “如果需要去精炼钉钉对于教育行业的价值,除了以上三句话之外还能浓缩成四个关键词,即时、融合、安全、人性,我们希望通过钉钉帮助教育行业提升自身的效率、完善组织文化建设、实现以人为本的工作方式,带动了整个行业回归教育本质、回归教育人的本质,真正做到以人为本的全新工作方式。高效、专注、温情将是未来钉钉带给教育行业的巨大价值。”

  除了赋能教培机构自身的管理形态升级和通过在线的能力提升竞争力,钉钉希望帮助从业者降低从业门槛,服务者提升服务质量,无论机构大小,都能实现组织在线、沟通在线、业务在线、服务在线、生态也在线。

  在教学研究方面,伊诺教育的组建了一支高素质的专家教研团队,团队中的每位专家均有着丰富的一线教学经验,可对中高考考纲、考点进行精准预测和缜密分析,为孩子的中高考助力。正是得益于伊诺教育教研团队对考试要点的精准把握,伊诺学员中有相当一部分都在高考中获得了好成绩,圆梦名校。

  “我们不是封闭在实验室、办公室做产品,而是始终和市场的用户打磨、反馈,产品需要不断地更新迭代,没有完美的产品。”在过去的两年多时间,雪松湾利用自己的B端用户优势,跟教育局、学校合作,整批量放出试卷利用3个学期,收集了6个地级市50万学生的数据,打磨自己的C端产品。

  充分借鉴其他省份的经验,在部分高校探索开展综合评价录取模式改革试点,综合评价录取依据统一高考成绩、学业水平考试成绩、面试成绩、普通高中综合素质评价进行录取,高考成绩占比原则上不低于总成绩的60%。在总结经验的基础上,逐步扩大试点院校范围。

  面对老泪纵横的爷爷,郑琼的心里沉甸甸的。法律是公平的,不论谁触犯了法律,都要受到法律的制裁,但司法也应是有温度的,郑琼知道,这个决定关乎两个孩子的未来。

  此外,在智能移动时代,随着80后、90后家长群体逐渐成为社会的主体,移动化服务将成为教培行业的标配,学生和家长群体是一种急需被提升服务体验的群体,同时又是一个特殊存在的组织。每个学生都是个性的,每个家长也是个性的,在钉钉的通讯录能力可以帮助机构更好的去梳理整个架构体系并进行权限能力分配。既帮助教培机构无时无刻不分地域的服务好学生和家长这个体系,又能够确保家长之间是独立存在的个体,被个性化的进行服务。钱柜娱乐平台:“所谓教学服务移动化,不仅仅是动作,更加的是一种温度。所谓服务,不仅仅为了续费,更多是为了教育本身。”翳剑称。